Was unterscheidet den transaktionalen von dem transformationalen Führungsstil?
Transaktionaler Führungsstil: Beim transaktionalen Führungsstil stehen kurzfristige Ziele und Aufgaben im Mittelpunkt. Die extrinsische Motivation und Kontrolle spielen eine große Rolle. Entscheidungen werden Top-Down gefällt und Hierarchie und Macht sind gängige Führungsmittel. Der transaktionale Führungsstil ist auf eine kurzfristige Performance ausgerichtet. Transformationaler Führungsstil: Beim transformationalen Führungsstil steht die Vision im Mittelpunkt. Wertschätzung, Ideenförderung und…