Sie haben ein individuelles Anliegen, möchten Klarheit gewinnen oder Ihre Perspektive erweitern und Lösungsansätze entwickeln? Dann ist ein Coaching genau das Richtige für Sie. In einem Einzelgespräch arbeiten wir an Ihrem individuellen Anliegen.
Coaching
- Vorbereitung auf eine neue/ weiterführende Führungsaufgabe
- Entwicklung einer starken Führungspersönlichkeit
- Entdeckung der eigenen Stärken und des individuellen Persönlichkeitsprofiles
- Umgang mit persönlichen Herausforderungen
- Managen von Veränderungsprozessen
- Identifikation von Motivatoren
- Zielgerichtetes Nutzen von unterschiedlichen Stärkenprofilen und Teamrollen
- Ein Coaching beginnt mit einem gemeinsamen Überblick über Ihre konkrete Situation und der Identifikation von relevanten Themenfeldern. Wir legen die Ziele für unsere Coachings fest, damit wir beide wissen, was in den Gesprächen erreicht werden soll.
- Ich unterstütze Sie anschließend in persönlichen Einzelgesprächen (à ca. 90 bis 120 Minuten), neue Perspektiven einzunehmen, Ihre Themen zu reflektieren und neue Lösungswege zu erarbeiten. Hierzu nutze ich mein umfangreiches Spektrum an Coaching-Methoden und Fragestellungen.
- Gemeinsam besprechen wir, wie sich die erarbeiteten Lösungen in Ihrem Alltag umsetzen lassen.
- Nach ein paar Monaten reflektieren wir, wie Ihnen die Umsetzung der Maßnahmen gelungen ist.
Training
Sie möchten innerhalb Ihres Unternehmens Führungskräfte oder Mitarbeiter zu einem spezifischen Thema schulen? Ich biete Ihnen maßgeschneiderte Trainings an, in denen ich Kompetenzen und Wissen zu den von Ihnen vorgegebenen Themen vermittle.
- Definition von Führungsleitplanken
- Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitsstilen
- Leadership Onboarding
- Verbesserung der Mitarbeitermotivation
- Adressatengerechte Kommunikation
- Nutzen von heterogenen Stärken der Mitarbeiter
- Verbesserung der Innovationsfähigkeit
- Wir starten mit einer Auftragsklärung, in der Sie mir Ihren Trainingsbedarf beschreiben und wir gemeinsam unternehmensspezifische Inhalte definieren.
- Ich entwickele daraufhin ein passgenaues Training, welches auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt ist.
- Das Training findet persönlich oder virtuell statt. Im Fokus stehen ein hoher Praxisanteil, eine große Methodenvielfalt, Spaß an der Entdeckung von neuen Inhalten sowie Transfermöglichkeiten in Ihren Alltag.
- Im Nachgang evaluieren wir das Training und ich biete transfersichernde Maßnahmen an.
Teambuilding
Ihr Team steht vor einer Veränderung, Sie haben ein neues Team übernommen oder möchten die Zusammenarbeit innerhalb des Teams verbessern? Diese und weitere Fragestellungen erarbeite ich mit Ihnen und Ihrem Team im Rahmen von Teambuildings.
- Verbesserung der Zusammenarbeit
- Klärung der gegenseitigen Erwartungshaltung und Entwicklung positiver Zielbilder
- Managen von Veränderungen innerhalb des Teams oder des Unternehmens
- Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Klärung von Prozessen, Rollen, Aufgaben und Schnittstellen
- Wir starten mit einer Auftragsklärung, in der wir die Ziele des Teambuildings besprechen. Bei Bedarf spreche ich gerne mit Ihren Teammitgliedern, um deren Wünsche und Bedürfnisse ebenfalls zu berücksichtigen.
- Ich entwickele daraufhin ein spezielles Konzept, welches genau auf die Bedürfnisse und Ziele Ihres Teams abgestimmt ist.
- Das Teambuilding kann ein- oder mehrtägig stattfinden. Durch die Anwendung verschiedener Methoden wie z.B. LIFO, Teamrollen nach Belbin und Teamphasen ermögliche ich Ihnen spannende Einblicke in Ihr Team.
Leadership Academy
Sie sind auf der Suche nach einem umfangreichen Führungskräfte-Qualifizierungsangebot für Ihr Unternehmen? Die Leadership Academy bietet Ihnen genau das, maßgeschneidert und vollumfänglich. Lassen Sie uns gemeinsam ein Konzept erarbeiten.
- Qualifikation von neuen Führungskräften
- Weiterentwicklung von erfahrenen Führungskräften
- Etablierung eines Führungsverständnisses
- Verbesserung der Führungskultur
- Wir starten mit einer Bedarfsanalyse für Ihr Unternehmen. Wenn gewünscht, erarbeiten wir gemeinsam das Führungsverständnis und Ihre Führungskultur.
- Ich entwickle daraufhin ein spezielles Konzept, welches die Führungskräftequalifizierung Ihres Unternehmens sicherstellt.
- Es finden Trainings, Coachings und Online-Workshops statt und ich biete Ihnen Selbstlernmedien (Workbooks, Artikel, Lernvideos) zur Vertiefung der Inhalte an.
- Die Inhalte können kontinuierlich angepasst und ergänzt werden, um sicherzustellen, dass sie langfristig zu Ihren Unternehmenszielen passen.
Nutzen meiner Führungskräfteentwicklung:
für Ihr Unternehmen:
- Verbesserung der Mitarbeitermotivation
- Höhere Mitarbeiterzufriedenheit
- Gesteigerter Unternehmenserfolg
- Verbesserung der Führungskompetenzen
- Verbesserung der Mitarbeiterbindung
- Frühzeitiges Identifizieren und Förderung geeigneter Nachwuchsführungskräfte zur Nachfolgeplanung
- Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
- Etablierung einer positiven Führungskultur
- Sicherung von Wettbewerbsvorteilen
für Führungskräfte:
- Verbesserung der Führungskompetenzen
- Managen von Veränderungen und Herausforderungen
- Reflektion des eigenen Denkens
- Aufzeigen der eigenen Stärken
- Schärfung des Führungsverständnisses
- Schaffung von Rollenklarheit für Sie persönlich, innerhalb des Teams und in Bezug auf Ihre Stakeholder
- Erarbeitung des individuellen Führungsstils
- Stärkung des eigenen Teams
- Höherer Zielerreichungsgrad